科文学发[2009]17号关于实施未就业应届毕业生谈话制度的通知

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来源：学务部就业指导中心作者：发布时间：2009-04-28 浏览次数：1488

各部门，各系学工办，各毕业班：

为进一步促进我院毕业生就业工作的开展，准确掌握我院毕业生的就业动态，帮助未落实就业单位的毕业生顺利就业，根据学校《关于实施未就业应届毕业生谈话制度的通知》，经学院党政办公会研究，现就我院未就业应届毕业生谈话制度的实施方案通知如下：

一、谈话教师

学院领导、学生工作领导小组全体成员、各学工办辅导员、各毕业班班主任。

二、谈话对象

我院2009届未就业毕业生。

三、谈话目的

通过教师与学生的交流，帮助未落实就业单位的毕业生分析求职的经历，找到失利的症结所在，寻找新的就业途径，促使其顺利就业。

四、注意事项

1.谈话人要事先了解谈话对象的家庭背景、经济状况、学习成绩、就业取向、性格爱好，制定较为周密的谈话计划，可通过阅读《徐州师范大学科文学院毕业生就业指导工作手册》和《徐州师范大学未就业应届毕业生帮扶措施》了解就业政策，掌握就业动态，确定谈话提纲，为谈话做充足的准备。

2.谈话人的谈话态度要热情坦诚，平易近人，使毕业生感受到学院的温暖和组织的关爱。

3. 谈话过程中要注意帮助其树立正确的就业观念，通过交流缓解学生的心理压力，以更加积极的心态参与就业竞争。

4.谈话人在谈完之后要帮助学生制定就业策略和措施，同时要注意后续帮扶措施的落实。

5.谈话人在学生毕业前应至少和谈话对象有两轮谈心，第一轮截止日期为5月20日，第二轮截止日期为6月20日。

6.谈话人需认真填写《徐州师范大学未就业学生谈话记录表》，本表一式两份，一份学院留存，一份报送校学生工作处备案。

各部门，各系学工办，各毕业班要高度重视谈话工作，将其作为加强和改进我院学生思想政治工作和构建和谐学院的载体，在学院的统一部署下，认真组织落实，确保工作实效。

二〇〇九年四月二十七日