张珍珍做分享交流

为扎实推进2026年度师德师风警示教育工作，压紧压实育人岗位职责，筑牢师德师风防线，6月8日，电气与智能制造学院管理骨干系列培训第六期辅导员“匠心育人”思享汇于格物楼510会议室举行。电气与智能制造学院党总支书记沈健及全体专职辅导员参加，辅导员张珍珍作师德师风专题分享交流。

张珍珍根据《教师师德失范警示案例选编（三）》《江苏师范大学科文学院教师师德失范行为处理办法（2023年修订）》相关内容，紧扣辅导员一线工作实际，从思想政治教育引领、日常学生管理、师生相处界限、奖助评优评审、个人社会公德五大维度展开分享交流。同时，她结合工科专业学生特点，详解三项工作举措：一是坚持常态化进班级、访宿舍，做实谈心谈话，动态排查学生身心健康隐患；二是严格规范奖学金、助学金评定与评优评奖流程，坚持流程公开、结果公示，保障评选公平公正；三是把握师生相处尺度，严守师德规范底线。在研讨交流环节，全体辅导员对照师德负面清单逐项开展岗位风险自查。参会辅导员纷纷表示，将以警示案例为镜鉴，严守师德纪律，规范从教言行。沈健结合师德失范典型实例，深入剖析评优舞弊、师生交往界限模糊、履职尽责缺位等违规问题产生原因及相应处置结果，以真实案例开展警示教育，敲响廉洁从教警钟。最后，全体参会人员集中观看了师德师风警示教育片。

下一步，电气与智能制造学院将师德建设深度融入学生教育管理各环节，持续打造一支作风过硬、师德优良的辅导员队伍。

（一审：乔佳；二审：朱慧；三审：沈健）