孙旭光做分享

为扎实推进毕业生就业工作，提升辅导员就业指导专业化能力，6月22日，电气与智能制造学院管理骨干系列培训第七期辅导员“匠心育人”思享汇在格物楼510会议室顺利举行。学院党总支书记沈健及全体专职辅导员参会，本次活动由辅导员孙旭光主讲，聚焦就业育人工作开展经验分享与交流研讨。

孙旭光以“把就业这件事，伴随学生的四年”为核心主题，结合当下高校毕业生就业整体形势与工科专业人才培养特点，深入阐释了学生就业价值引领、全程化就业指导的核心意义与实践价值。他立足大学四年培养周期，详细解读了各阶段育人重点与工作举措，分享了分层递进、贯穿全程的就业育人实操工作方法。交流研讨环节，全体专职辅导员结合日常就业指导工作实际，围绕工科学生就业指导难点、学生职业规划引导技巧、特殊群体学生就业帮扶等重点问题深入交流、分享心得、探讨对策，在思维碰撞中梳理工作思路、凝聚工作合力。最后，沈健对本次就业工作经验分享给予充分肯定，并结合学院就业工作现状作总结部署。他强调，全体辅导员要牢固树立“全程就业育人”理念，将就业指导服务贯穿学生大学四年培养全过程，主动深入班级、宿舍，精准摸排学生就业诉求，开展个性化、精细化就业指导服务。同时，要严守就业工作纪律，规范就业工作流程，严把就业信息真实性关口，确保各项就业工作公平公正、落地落细。

  下一步，电气与智能制造学院将持续深耕就业育人工作，常态化开展辅导员就业能力提升培训，不断完善全程化、精准化、专业化的就业指导体系，以扎实的育人举措助力学生成长成才，持续推动学院就业工作高质量发展。

（一审：乔佳；二审：朱慧；三审：沈健）