“科文下午茶”现场

为进一步深化师生沟通机制，搭建开放共享的交流平台，5月14日下午，学院第一期“科文下午茶”师生座谈会在行政办公楼102 会议室举行。江苏师范大学党委常委、副校长朱国军，学院党委书记张立荣、院长胡福年及各职能部门负责人与师生代表齐聚一堂，共商“科文事”、共话“发展路”、共绘“未来图”。

座谈会上，师生代表们围绕人才培养、教育教学、课程设置、实习实训、职业发展、能力提升、后勤保障、校园文化等方面踊跃发言，结合自身学习和工作实际，为学院事业发展建言献策。校院领导及相关职能部门负责人认真倾听，与师生代表们坦诚深入交流，现场气氛热烈融洽。

胡福年在回应师生诉求时表示，衷心感谢广大师生对学院事业发展的关心和支持，以及对学院当前发展短板的宽容和理解。他强调，各职能部门要对师生意见进行细致梳理，确保每条意见得到有效落实，并及时向师生反馈办理情况，切实解决师生急难愁盼问题。张立荣在主持座谈会时指出，“科文下午茶”是学院践行“四点一线”即“离师生再近一点、与师生再亲一点、回应师生再快一点、帮助师生再实一点”和“一线”规则工作理念的重要举措，这一形式不仅是对《学院关于建立健全师生意见信息收集、解决与反馈机制实施办法》的持续深化，更是学院开辟的又一直接倾听师生心声的重要渠道。通过面对面的交流，学院能够更精准地了解师生需求与期待，从而推动学院进一步优化服务，提升管理效能。

朱国军作总结讲话。他指出，举办“科文下午茶”旨在坚持以师生为中心，搭建学院与师生之间的沟通桥梁，让师生互动从线上的“键对键”转变为线下的“面对面”。这不仅是学院改进工作作风、推动作风建设常态化长效化的重要途径，更是提升内部治理体系和治理能力现代化水平的关键举措，彰显了学院开放包容、积极进取的办学态度。他强调，学院要以“科文下午茶”为契机，建立健全服务师生的长效机制，扩大覆盖面，让更多师生参与到学院建设中来；要坚持问题导向、目标导向和效果导向，建立详细的问题跟踪台账，确保每个问题得以妥善解决，形成工作闭环；各部门要加强协同联动，凝聚发展合力，提高工作效率，共同推动学院各项事业高质量发展。同时，他鼓励全体师生要以主人翁的姿态，立足自身岗位，以饱满的热情、昂扬的斗志和争做“闪光科文人”的行动自觉，为推进平安、美丽、幸福、魅力科文建设再上新台阶持续贡献智慧和力量。

(一审：戚彩霞，二审：张才祥，三审：马洪坤)