青蓝相承,同“新”同行 ——文理学院举行新入职教师岗位胜任力培养暨指导教师见面会

时间:2024-11-14浏览:19设置

会议现场

璞玉无华,琢而成器。为促进新教师履职能力提升和专业成长,助力新教师尽快适应新岗位、融入新环境,11月12日,文理学院举行了2024年新入职教师岗位胜任力培养暨指导教师见面会。院长侯家旭以及相关教师参会。会议由副院长周鸣主持。

见面会上,周鸣对新教师岗位胜任力培养工作进行了具体安排,并对新教师提出了相关建议。与会新教师畅谈了对工作的思考与展望,纷纷表态将积极融入学院大家庭,转变新角色,不断提升教育教学和科研能力,努力成为学院中坚力量。

侯家旭作总结讲话,他希望教师们能扎根学院、安心工作、快乐生活,并对新教师提出了殷切期许:为师者要坚守“三心”。教师们要从“初心、爱心、恒心”三个维度锤炼道德品格,传承师德师风,用爱心和恒心浇灌育人初心。为师者要修炼“三力”。教师们要主动观察、思考、学习,积极激发内生驱动力,努力提高教学吸引力,着力培养专业竞争力,秉持教育家精神,力争做到“经师”与“仁师”相统一。为师者要建立好“三种关系”。教师们要立足于个人成长与学院发展同向同行,在工作和生活中主动作为,积极建立良好的师生关系和同事关系,妥善处理好工作和生活关系,学会倾听和理解,保持乐观、包容、豁达的心态。

言之谆谆、期望殷殷。新入职教师岗位胜任力培养暨指导教师见面会的召开体现了文理学院对新教师的重视与关心。学院将全力为新教师的成长和发展提供充分支持和有力保障。期待新教师们在新起点有新梦想,在新环境有新进步,在新征程有新作为,在新岗位有新业绩!


(一审:周鸣,二审:步天松,三审:张海英)

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